Работа в майкрософт в москве

Работа в майкрософт в москве

Computers are actively learning about the world around them. AI is no longer the stuff of science fiction. It’s happening now. At Microsoft, we’re infusing artificial intelligence across everything we make in an effort to democratize AI and help solve society’s greatest challenges.

"Crowdsourcing has the potential for major impact on the way we design machine learning and AI systems, but to unleash this potential we need more creative minds exploring novel ways to use it."

Senior Researcher, Microsoft Research

We’re as dedicated to our customer’s success as we are in innovating for the future. Microsoft’s investment in the cloud is making people’s lives easier all over the world.

"The cloud is the future of how we use devices; the potential is infinite."

Azure Program Manager

Diversity and Inclusion

We bring together people from all over the world, and our efforts start at home.

Learn more about Diversity and Inclusion at Microsoft

"Microsoft is welcoming to everyone."

Senior Software Engineer

Inclusive Hiring for people with disabilities

At Microsoft, we know that having a diverse workforce which includes people with disabilities is essential if we are going to deliver on our mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our Autism Hiring Program, Ability Hiring events, and inclusive interviews enable all candidates to showcase their skills and bring their best selves.

Удалённая работа, фрукты на полдник и корпоративный Xbox — The Village узнал, как работают в московском офисе Microsoft

Российская штаб-квартира корпорации Microsoft занимает четыре этажа одного из корпусов бизнес-парка «Крылатские холмы». Здесь сидят специалисты по продвижению разных продуктов — для банков, телеком-сектора, небольших компаний, госзаказчиков и других. Есть также отдел маркетинга, департаменты финансов, PR, HR и служба поддержки. Кроме того, на втором этаже сидят евангелисты Microsoft, которые занимаются продвижением и развитием новых технологий. Все они могут работать как из офиса, так и удалённо. The Village выяснил, как устроен рабочий процесс в компании.

Найм сотрудников

В последние годы количество этапов собеседований в Microsoft заметно сократилось. Сейчас кандидат проходит четыре-пять интервью. Среди них — встреча с сотрудником отдела HR, непосредственным руководителем и менеджером из смежного подразделения. Общение с последним помогает лучше оценить перспективы карьерного роста человека. В компании не используют тесты. Компетенции кандидатов оценивают в ходе интервью. Для топ-менеджеров и интернов есть бизнес-кейсы. Они помогают выяснить, как поведёт себя человек в деле.

Читайте также:  Com android browser provider

Microsoft

Количество сотрудников
в офисе:
около 600 человек

Площадь помещения: 9 000 кв. м.

Решение о приёме на работу принимается коллегиально: все участники процесса отбора собираются вместе и обсуждают шорт-лист кандидатов. Независимо от результатов сотрудники HR-департамента связываются со всеми претендентами на вакансию и сообщают о принятом решении. Впоследствии тот человек, которого не взяли на работу, может подойти на новую вакансию — важно оставить у всех приятное впечатление.

Организация работы

Рабочий день официально длится с 9 до 18 часов, но сотрудники не обязаны проводить его в офисе. Они могут работать удалённо, общаясь с коллегами с помощью программы Lync. Обмениваться файлами и назначать встречи здесь принято с помощью корпоративной соцсети Yammer. Некоторые сотрудники считают, что если у тебя не получается выполнять работу со смартфона, то ты работаешь не слишком эффективно. Самый популярный гаджет, разумеется, Lumia.

Для адаптации новых сотрудников есть программа NEO (New Employee Orientation). Она рассчитана на один день, в ходе которого перед новичками выступают руководители разных сегментов, — можно сразу понять, в какую сторону интересно развивать свою карьеру.

У всех сотрудников есть ключевые приоритеты на год. Раз в квартал менеджер обсуждает ход их выполнения с каждым. Специалисты по HR наблюдают за тем, как работники себя проявляют, и создают скамейку запасных для разных позиций из числа тех, кто может заменить руководителя сейчас или в течение трёх лет. Благодаря этому можно достаточно быстро закрыть вакансии за счёт внутренних резервов.

В компании также есть система шедоуинга: потенциальный преемник, как тень, следует за руководителем, наблюдая, как тот ведёт дела. Это, с одной стороны, позволяет заранее подготовить замену менеджеру, с другой — даёт начальнику свежий взгляд на его работу. При этом для того, чтобы получить какую-либо должность, сотрудники должны пройти серию собеседований наравне с кандидатами извне. В Microsoft говорят, что это позволяет найти наиболее достойную кандидатуру.

Читайте также:  Определение кода цвета по картинке

Россияне также могут продолжить карьеру в одном из зарубежных офисов корпорации. Причём востребованы не только инженеры, но и специалисты по маркетингу. Можно также стать участником ротационной программы и на шесть недель поехать на стажировку в зарубежный офис.

Интерьер

Офис спланирован в формате оупенспейса. Помимо стандартных рабочих мест, есть рекреационные зоны, где также можно посидеть с ноутбуком. Для того чтобы сотрудники могли найти друг друга, разработана система навигации и цветового зонирования: например, можно назначить встречу на пятом этаже в красной зоне. В некоторые столы вмонтированы беспроводные зарядки для телефонов. Помимо стандартных переговорных для встреч, есть места для индивидуальной работы или разговоров по телефону.

Глава офиса сидит в кабинете со стеклянными стенами. В компании говорят, что он часто общается с сотрудниками: любой желающий может написать ему письмо или попасть на встречу.

В бизнес-центре есть две парковки. Узнать о наличии мест можно с помощью специального мобильного приложения, разработанного одним из сотрудников Microsoft. Летом большой популярностью пользуются велопарковки, а также места на балконе и лужайке возле офиса, где можно поработать с ноутбуком или пообщаться с коллегами.

Еда в офисе

С 9 до 10 утра в Windows-кафе на первом этаже наливают бесплатный кофе.
В офисном центре работает столовая — можно купить лапшу из вока, суши, пасту или борщ. На стенде висят советы о правильном питании, затраты на него сотрудникам компенсируются.

Несколько раз в день в офис приносят свежие фрукты. Особенной популярностью пользуются бананы: все знают, что их время — 16 часов.

Обучение и развлечения

Помимо обязательных тренингов о новых продуктах, в Microsoft есть курсы для сотрудников определённых отделов. Каждый квартал появляется новое расписание, и любой сотрудник может записаться на тренинг.

Microsoft компенсирует часть расходов на покупку абонементов в фитнес-клубы и выделяет деньги корпоративным командам по футболу, баскетболу и волейболу. Многие сотрудники также занимаются бегом после работы: у офисного центра есть выход к парку. Рядом также находится Крылатский велотрек, где можно кататься на велосипеде. В самом офисе можно поиграть в кикер или Xbox.

Праздники в Microsoft принято отмечать внутри отделов. Только в Новый год устраивается общий корпоратив с награждением отличившихся и выступлениями сотрудников. Здесь также проходит детский день, когда дети работников могут прийти в офис и узнать, куда же каждый день ходят их родители.

Читайте также:  Глоу эффект монитора что это

Классно, полностью изменило моё мнение о корпорации)

Сообщение отправлено из мобильного приложения iGuides

Даже в хорошем офисе хорошие люди могут делать полный отстой к сожалению.

Сообщение отправлено из мобильного приложения iGuides

Сообщение отправлено из мобильного приложения iGuides

Они в подвале Чуда-здания

Сообщение отправлено из мобильного приложения iGuides

Нужно больше подобных статей! ) крайне интересно !

Сообщение отправлено из мобильного приложения iGuides

Машу Берзинь узнал на одном из видеороликов, она неплохо читает лекции для MVA.

Со своей стороны хотел бы отметить невысокую эффективность работы "евангелистов" в направлении профильной литературы. Не просто статьи от всяких там MVP в уютных бложеках, не хватает именно книг! Питер, Вильямс, БХВ редко и с большим опозданием выпускают издания по важным технологиям Майкрософт, "Русская редакция", кажется, совсем исчахла, слава богу хоть справочник Станека по Windows 8.1 быстро перевели.

Намедни у Вильямса вышел первый том жирного труда Менаси по Microsoft Server 2012 R2, спустя два года после оригинальной книги издательства wiley! Два года, ребята! Люди за это время превращаются из зиготы в детсадовцев! Уже Server 10 на горизонте, а у у нас только перевод подоспел книжки по WS2012R2 и то за 1800 рублей и без возможности приобрести цифровую копию.

По Sharepoint 2013 в связке с Office 365 и Lync хороших русскоязычных книг вообще нет, а ведь это вкусные штуки, которые можно и нужно продавать корпоративным клиентам. Платить за курсы "Специалисту" больно дорого и малоэффективно, нужны хорошие готовые пособия, кукбуки, "библии" и прочее. Про стоимость изданий и тяготы издательств в общем знаю. Но на то он и Майкрософт, чтобы занести тому же Виктору Штонде немного денег, дабы хорошая книга вышла быстрее и стала доступнее для масс. Евангелизм внутри корпорации, он, понятно, не про халяву или благотворительность, а про result-oriented. И именно об этом я говорю. Смею надеяться, этот текст дойдёт и до героев статьи.

Ссылка на основную публикацию
Протокол udp используется для
Чем отличается протокол TCP от UDP, простым языком Чем отличается протокол TCP от UDP, простым языком Чем отличается протокол TCP...
Программа для windows телевизор
Популярный проигрыватель для компьютера, который воспроизводит фильмы, аудио с множества телевизионных спутниковых каналов. Он проигрывает медиа в высоком качестве и...
Программа для айфона где находится человек
Современные телефоны iPhone – элегантные, многофункциональные и дорогостоящие устройства, которые пользуются высокой популярностью. И не только у покупателей, но и...
Протокол интернета версии 4 byfly
Главная Новости Рекомендации пользователям Настройка оборудования и ПО "Мультискрин" от Ростелеком Настройки маршрутизаторов для FTTB Технология FTTC (VDSL) Настройки ADSL...
Adblock detector